2025年7月26日河南省郑州市事业单位面试题
第一题
在生育津贴发放方式上，目前存在两种模式：北京、广东等地区采用“先发放到单位，再由单位转发给个人”的方式，而部分地区则实行“直接发放给个人”的方式。请分别对这两种发放模式进行评价，并说明如果由你选择，你会倾向于哪种方式，以及选择的理由。
第二题
为吸引海内外高校人才，推动创新孵化与技术转化工作，郑州设立了“科创青年人才驿站”，旨在为人才提供“一站式”服务。假如你是该驿站的负责人，结合驿站的定位和目标，你认为应从哪些方面完善驿站功能？请阐述具体的工作思路。
第三题
在科创人才队伍中，一位高技术人才因子女入学手续办理流程复杂、进度缓慢，导致其无法专心投入科学研究。如果你是负责对接该人才的工作人员，面对这一情况，你会采取哪些措施解决问题？请详细说明你的处理步骤和方法。
2025年7月26日河南省漯河市事业单位面试题
展开剩余66%第一题
人民群众的幸福感，城市建设既要有高度，又要有温度，“坚持人民城市人民建、人民城市为人民”“城市不仅要有高度，更要有温度”“城市建设，要让居民望得见山、看得见水、记得住乡愁”，对此你怎么看？
第二题
老旧小区高层加装电梯，底层不愿意，你怎么解决？
第三题
为了提高团队凝聚力，单位要增加文娱活动的频率，有的同事想在上班时间举办，想摸鱼，怎么解决？
2025年7月26日河南省驻马店事业单位面试题
第一题
关于青年人的“心理舒适区”，有人认为是发挥自己的最大价值，有人认为是一种躺平，你怎么看？
第二题
你正在组织一场政策宣讲活动，可是遇到了以下两个问题：一是现场有人反映政策冗长，看不懂产生质疑；二是线上直播平台的评论区回帖说这种政策没什么用，引发了一些舆情讨论。请问你怎么处理？
第三题
你与小王合作开展一项工作，结束之后你向领导汇报，领导只表扬了你，没有表扬小王，小王感到非常沮丧，工作积极性配合度不高。请问你会如何与小王沟通？
2025年7月26日河南省三门峡市事业单位面试题
第一题
一些新入职的基层干部中存在一些很不好的行为，没好处的不干，有好处的都抢着干，对于这种现象你怎么看？
第二题
蹭饭书记爆火，我们村也想要学习经验，发展产业，培养更多的网红书记。对此打算进行前期调研，如果让你来调研，你会调研哪些信息，怎么获取？
第三题
一些老旧小区存在电路老化问题导致停电，而且现在夏天，老人比较多，老年人还有的人腿脚不便，风扇不能吹，家里闷，有的老人药需要冷藏，家里人很着急，你怎么办？
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